临夏州招商个税优惠政策

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个人所得税：350/1.03*10%*30%-4.05 =6.15万
通过利用临夏州税收优惠政策，不过分解读，不乱用，在安全合规的前提下，助力企业高效发展。，350万的市场推广业务，只需要缴纳17万左右的税就能解决了，个独企业利润体现时，还不用上交分红个税。当下税收优惠政策也越来越规范，享受政策的前提是业务真实。
但是如果选择做一般纳税人，他又有另外一个问题，因为这个业务是一进一出的业务，日常的费用比较低，规模大概在一年3000万左右，自己算下来，如果开设一家有限公司，最后的利润比较高，利润先交25%的企业所得税，再交股东分红的20%的个人所得税，税务成本就会特别高。所以说这个业务既不适合做小规模的个体户，也不适合做一般纳税人的有限公司，用什么方式比较合适？
5、个人独资企业申报经营所得后，将剩余的利润打到投资者的账户，还需要交个人所得税吗？
解析：也就是说个人独资企业的投资者在申报缴纳经营所得后，剩余利润分到投资者账户的资金是不需要重复缴纳个人所得税的。
小规模纳税人减按1%征收率征收增值税、参加疫情防控取得补助和奖金免征个税、电影放映免征增值税……这些在新冠肺炎疫情发生后出台的阶段性减税降费政策，明确延期实施至2021年12月31日。
此外，一系列支持疫情防控的税收优惠政策继续延期。比如，支持疫情防控有关个人所得税政策延长至今年年底。根据这项政策，对参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者按照政府规定标准取得的临时性工作补助和奖金，免征个人所得税。
企业经营最主要涉及的税种有4个，分别是增值税、增值税附加、企业所得税和个人所得税。增值税和增值税附加的税率只跟经营的业务类型有关系，跟企业类型关系不大，个人独资企业最大的政策优势是体现在所得税税种。
《国务院关于个人独资企业和合伙企业征收所得税问题的通知》（国发〔2000〕16号）规定，从2000年1月1日起，个人独资企业和合伙企业不再缴纳企业所得税，只对投资者个人取得的生产经营所得征收个人所得税。
2018年12月27日，《财政部关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税［2018］164号）横空出世，明确了年终奖的税收优惠政策。
在过去的个人所得税法下，工资薪金收入是要按月交税的，年终奖作为一年的激励，放到一个月里交税，一次性收入畸高，不合理。所以，要给一个优惠政策，允许年终奖除以12去找税率，一定程度上相当于把年终奖平均摊入每个月，降低企业纳税压力，这种政策优惠是对的。但在2018年的新个税法下，工资薪金和劳务报酬、稿酬、特许权使用费共同构成“综合所得”，已经是按年汇总纳税了，年终奖跟全年工资除了发放时点不同，本质上是完全一样的。
大多数人并不了解年终奖税收优惠的核心是什么，大家只是知道，原来有优惠，现在怎么能没了呢？不是说好了“减税降费”么？优惠没了，我企业纳税压力不就增加了吗？其实，新旧个税法对比，大部分人算上年终奖的企业纳税压力都已经下降了，只是可能没有你所希望的那么多，这是事实。只有那些年终奖特别多的人，才有可能企业纳税压力上升。但老百姓希望在更大程度上降低企业纳税压力的呼声也在情理之中，应当给予考虑，所以说应该会有，于是有了财税［2018］164号文。
需要强调的是，新的年终奖税收优惠办法的关键，并非很多人误以为的“除以12去找税率”，因为在按年汇总纳税的计税办法下，不需要给任何优惠，年终奖就可以除以12去用月税率表，如果不除以12，就用年税率表。财税［2018］164号文给出优惠的关键在于，2021年12月31日之前，年终奖可以选择不并入综合所得，单独计算纳税。这就相当于把收入拆成了两部分，在7级超额累进的税率结构下，综合所得和年终奖适用的税率可能就降低了。但你要知道，年终奖单独计税是不符合个人所得税法的，所以只有2019－2021年的3年过渡期，过渡期结束之后，政策自动取消。这意味着，我们有且只有3年时间可以充分利用年终奖优惠办法，尽可能省点儿税。
首先，对于工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费4项综合所得不足以交个税的人来说，即综合所得扣掉“三险一金”、基本免征额6万元、子女教育等专项附加扣除和其他允许的扣除之后小于零，没必要把年终奖单独计税，选择合并计税，可以将之前扣不完的扣除进一步扣除，从而降低企业纳税压力。
由于年终奖优惠的特殊计税办法，存在“多发一块钱，税后收入反而少了”的尴尬情况。比如，年终奖36000元，需要交个税36000＊3％＝1080元，税后收入34920元。但年终奖多发1块钱，36001元，税率从3％跳到10％，个税36001＊10％－210＝3390。1元，税后收入32610。9元。税前多发1块钱，个税多交2310。1元，税后收入少了2309。1元。